Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Je start een vroege of late dienst op met een Huddle; samen met collega’s bespreek je de zorgplanning, bijzonderheden en prioriteiten. Als begeleider binnen Appelvink 1-3 zorg je voor onze bewoners die vrijwel voor alles afhankelijk zijn van jouw begeleiding. Je vertraagt, kijkt klein en hebt oog met voor hun unieke mogelijkheden en behoeften.
Je kijkt en denkt vanuit de principes van het LACCS programma en zorgt voor sfeer. Je blijft alert op signalen en stemt af met collega’s hoe je tijdens je dienst zoveel mogelijk cliëntvolgend werkt.

Over Appelvinkstraat 1-3

Op Appelvinkstraat 1-3 wonen 12 bewoners met een ernstige meervoudige beperking, epilepsie en bijkomende zorgvragen. De bewoners wonen in twee subgroepen van zes, ieder met een eigen huiskamer. Hierdoor is er ruimte voor nabijheid, persoonlijke aandacht en een vertrouwde leefomgeving.

Je werkt altijd samen met collega's, waardoor je kunt overleggen, van elkaar kunt leren en op elkaar kunt terugvallen wanneer dat nodig is. Samen zorgen jullie voor een veilige en prettige dag voor de bewoners.

Wonen en dagbesteding sluiten nauw op elkaar aan. Daarom kijk je als begeleider niet alleen naar de zorgvraag, maar ook naar wat een bewoner nodig heeft om een betekenisvolle en fijne dag te beleven. Daarbij staan de mogelijkheden, wensen en het welzijn van de bewoners centraal.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde opleiding als begeleider (MBO of HBO, bijvoorbeeld verzorgende IG, Verpleegkunde, Maatschappelijke zorg)
• Je trekt graag de kar, inspireert en motiveert tot nieuwe inzichten
• Je werkt graag multidisciplinair en voelt je thuis bij een intensieve zorg- en begeleidingsvraag.
• Je bent open, transparant en communiceert zorgvuldig (non-verbaal) met bewoners, collega’s en naasten.
• Kennis van LACCS is een pré, echter scholing start begin 2027
• Je hoeft niet alles al te kunnen op gebied van verplegen en epilepsie. Bij ons krijg je volop de kans om je te ontwikkelen

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Uren in overleg (wij denken aan 32 uur per week).
• Salaris conform cao Ziekenhuizen FWG 40 (maximaal €3959 bij een fulltime dienstverband).
• 8,33% vakantietoeslag én 8,33% eindejaarsuitkering.
• Een aantrekkelijk meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zoals korting op een mobiel abonnement of sportschool.
• Volop doorgroeimogelijkheden binnen Kempenhaeghe.

Informatie en sollicitatie

Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Lianne Scholtes, clustermanager, via M.06 17508395

Heb je nog vragen, bel of app me dan gerust!
Chantal Simar, Recruitment Business Partner
M. 06-51142379
E. simarc@kempenhaeghe.nl

Heb je nog vragen, bel of app me dan gerust!
Paul Verhaeg, Recruitment Business Partner
M. 06-13325079
E. verhaegp@kempenhaeghe.nl

Ben je geïnteresseerd?

We zien je reactie dan graag voor 22 november a.s. via bijgaande link tegemoet.