Als salarisadministratie jouw passie is en je op zoek bent naar een aantrekkelijke uitdaging, dan is dit dé kans voor jou! Sluit je aan bij ons team en zet je vaardigheden in om te schitteren.

Functie: Salarisadministrateur

Sluitingsdatum: 16 mei 2024

Contract: Jaarcontract, met uitzicht op vast contract

Aantal uren:
28 uur

 

Locatie: Heeze 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Hoe ziet jouw werkdag eruit

Als salarisadministrateur ben jij “in control” bij het voeren van de salarisadministratie in de breedste zin van het woord. Je bent samen met je collega’s, verantwoordelijk voor een juiste, tijdige en volledige salarisverwerking voor alle medewerkers van Kempenhaeghe (CAO-ziekenhuizen, CAO-AMS, CAO-PO en CAO-Horeca). Omdat je komt werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is, heb je een flexibele instelling, weet je prioriteiten te stellen en beschik je over een groot organisatorisch vermogen.

Tot je taken behoren o.a.:

  • Verwerken en controleren van salarismutaties en het aanleveren van de juiste gegevens aan verzekeringsmaatschappijen, pensioenfondsen en belastingdienst.
  • Opstellen van rapportages en managementinformatie vanuit de salarisadministratie.
  • Behandelen van (complexe) salaris technische vraagstukken en zorg dragen voor de aansluiting op de financiële administratie.
  • Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden, daarnaast onderhoud je operationele contacten met externe instanties.
  • Je draagt bij aan de ontwikkeling en implementatie van verbeteringen.

 

Over de afdeling

De afdeling personeel- en salarisadministratie maakt onderdeel uit van de dienst Finance & Control. De afdeling bestaat uit drie teams: Planning & Control, Financiële administratie en zorgfacturatie en Personeels- en salarisadministratie.

De klantgerichte dienstverlening van Finance &Control is faciliterend aan de bedrijfsvoering van Stichting Kempenhaeghe op financieel gebied. Recentelijk is er vanwege pensionering een nieuwe functie ontstaan binnen de afdeling. Ons team PSA bestaat momenteel uit twee ervaren salarisadministrateurs, een junior salarisadministrateur en een administratief medewerker salarisadministratie. Wij hechten waarde aan een cultuur van samenwerking en bieden ruimte voor eigen inbreng om onze taken zo efficiënt en effectief mogelijk uit te voeren.

 

 

Wat helpt jou om deze functie heel erg goed te kunnen uitvoeren en om het vooral erg leuk te maken?

  • Uitgebreide aantoonbare ervaring als salarisadministrateur bij voorkeur binnen zorg en/of onderwijs en recente ervaring in het gebruik van AFAS Profit.
  • Praktijkdiploma loonadministratie, eventueel aangevuld met de Vakopleiding Payroll Services (VPS).
  • Expertise in fiscale- en arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving.
  • Communicatief vaardig, geniet van samenwerken in een team en omarmt uitdagingen.
  • Je bent een zelfstandige professional, analytisch, gestructureerd, accuraat, kwaliteitsgericht en signaleert kansen.

 

Wat bieden wij jou

  • Een uitdagende functie binnen een relatief nieuw team.
  • Een aanstelling voor een jaar voor 28 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
  • Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag, beide structureel 8,33%.
  • Een uitgebreid meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, denk aan de aan de aanschaf van een mobiele telefoon of lidmaatschap sportschool.


Over Kempenhaeghe

Elke dag maken we bij Kempenhaeghe een verschil voor individuen en gezinnen. We bieden perspectief aan leerlingen en cliënten met diagnoses of beperkingen door kennis en aandacht effectief te combineren, verbindingen te leggen en onszelf voortdurend te ontwikkelen. Met 1.600 medewerkers verspreid over onze centra, leveren we gespecialiseerde multidisciplinaire zorg en onderwijs voor mensen met epilepsie, slaapstoornissen en neurologische leer- en ontwikkelingsstoornissen. Expertiseontwikkeling en innovatie staan centraal in onze strategie. Daarom werken we samen met vooraanstaande academische ziekenhuizen, universiteiten en onderzoeksinstituten.

 

De gesprekken worden gepland op 20 en 21 mei.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Informatie en sollicitatie

Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Ellen Kortooms, teammanager personeels- en salarisadministratie, via T. 040-2279149 of per mail Kortoomse@kempenhaeghe.nl

Heb je nog vragen, bel of app me dan gerust!
Chantal Simar, Recruitment Business Partner
M. 06-51142379
E. simarc@kempenhaeghe.nl

 

Heb je nog vragen, bel of app me dan gerust!
Paul Verhaeg, Recruitment Business Partner
M. 06-13325079
E. verhaegp@kempenhaeghe.nl


 

 

Ben je geïnteresseerd?

We zien je reactie dan graag voor 16 mei a.s. via bijgaande link tegemoet.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

Vragen over werken bij Kempenhaeghe?

Neem contact op met Chantal Simar of Paul Verhaeg, Recruitment Business Partner.

recruitment@kempenhaeghe.nl
Chantal: +31 (0)6-511 423 79
Paul: +31 (0)6-133 250 79


 

Geen vacature missen?

Blijf op de hoogte van de nieuwste vacatures.
 
 Stel een 
Job alert in


 www.werkenbijkempenhaeghe.nl
  
route naar Kempenhaeghe.nl