Als planner van het planbureau maak je een zo efficiënt mogelijk rooster voor de woon- en dagbestedingslocaties binnen Kempenhaeghe. Je verwerkt mutaties in het rooster, je corrigeert en verantwoord de roosters in ORTEC. Je signaleert problemen in het rooster en lost ad hoc problemen op. Je zorgt dat de open diensten vanuit de flexpool opgelost worden. Je bent een vraagbaak voor medewerkers met roostervragen.  Dit alles in samenwerking met andere planners binnen het planbureau.

Wat ga je doen

Als planner ben je verantwoordelijk voor een aantal zaken:

• Je maakt de planning voor de flexpool, stemt met flex-medewerkers en planners/clustermanagers de vraag en aanbod af en houdt structureel contact met medewerkers en afdeling over de voortgang.
• Je verwerkt de gegevens (vakantieplanning, aanvragen scholing) in voorbereiding op teamroosteren, zet rondes open en verwerkt mutaties aan het einde van de maand.
• Je signaleert structurele knelpunten in het rooster en koppelt dit terug aan PSA, P&O, clustermanager of medewerker.
• Signaleren van knelpunten op het gebied van vakantieplanning, piekmomenten en inzet van flexibel personeel.
• Je fungeert als vraagbaak voor medewerkers met roostervragen.
• Je lost ad hoc problemen op in het rooster.
• Je maakt in samenspraak met de manager van de roostereenheid bezettings- en roosterafspraken.
• Dagelijks overleg met medewerkers en collega planners.

Over de afdeling

Het planbureau bestaat uit 7 planners die dagelijks bezig zijn met het oplossen van diensten en kloppend maken van roosters. Je werkt daarin intensief samen met de collega’s functioneel beheer ORTEC en valt terug op de ondersteunende afdelingen P&O, PSA en I&A.

Wat breng jij mee als persoon

• Je bent communicatief sterk en zoekt actief verbinding met de medewerkers.
• Je bent een organisatorisch talent en bent bekend met plannen binnen ORTEC.
• Je bent op de hoogte van de cao-ziekenhuizen en de ATW.
• Ben je gericht op samenwerking, zowel binnen het planbureau als met medewerkers.
• Je weet altijd overzicht te bewaren.
• Ben je stressbestendig, oplossingsgericht, accuraat, kritisch en sterk analytisch.
• Je bent flexibele inzetbaarheid, doordeweeks en in weekenden.
• Je kunt overstijgend kijken en draagt creatieve oplossingen aan.
• Je bent een positieve doorzetter en kunt omgaan met pieken in de werkdruk.

Wat breng jij mee qua opleiding en achtergrond

• Heb je een afgeronde mbo-opleiding (MBO4/HBO werk- en denkniveau).
• Werkervaring met plannen binnen ORTEC
• Sta je open voor verdere ontwikkeling en professionalisering.
• Je staat sterk in je schoenen en kunt omgaan met weerstanden

Wat bieden wij jou

• Een veelzijdige baan in een team waarin doorontwikkeling centraal staat.
• De omvang van het dienstverband is 24 uur per week.
• Hybride werken, dat wil zeggen dat je de mogelijkheid hebt om thuis te werken, maar alshet werk er om vraagt je op locatie aanwezig bent. Welke dagen je werkt is onderling af te stemmen.
• Een salaris conform cao Ziekenhuizen (FWG 40, max. € 3.658 bruto p/m o.b.v. fulltime).
• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag
• Telefoon en laptop.
• Een uitgebreid meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• We vinden het van belang om talenten zoveel mogelijk te benutten en willen hierin dan ook investeren. Er zijn ruime mogelijkheden tot het volgen van relevante trainingen.

Informatie en sollicitatie

Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Wilma Verest, Clustermanager, via 06 8352 2283

Heb je nog vragen, bel of app me dan gerust!
Chantal Simar, Recruitment Business Partner
M. 06-51142379
E. simarc@kempenhaeghe.nl

Heb je nog vragen, bel of app me dan gerust!
Paul Verhaeg, Recruitment Business Partner
M. 06-13325079
E. verhaegp@kempenhaeghe.nl

Ben je geïnteresseerd?
We zien je reactie dan graag voor 10 april a.s. via bijgaande link tegemoet.