Als medewerker leren en ontwikkelen speel je een cruciale rol in de operationele organisatie en implementatie van diverse leeractiviteiten binnen onze organisatie. Je ondersteunt bij de uitvoering en evaluatie van deze activiteiten en draagt bij aan continue verbeteringen.

Hoe ziet jouw werkdag eruit

Als medewerker leren en ontwikkelen speel je een cruciale rol in de operationele organisatie en implementatie van diverse leeractiviteiten binnen onze organisatie. Je ondersteunt bij de uitvoering en evaluatie van deze activiteiten en draagt bij aan continue verbeteringen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Jij bent het eerste aanspreekpunt binnen de organisatie op het gebied van leren en ontwikkelen. Je verwerkt medewerkersvraagstukken (met name in Outlook en onze online leeromgeving Kempus). Je staat medewerkers klantgericht te woord via mail, telefoon met af en toe een voorlichtingsmoment in een team.
• Efficiënt plannen, beheren en organiseren van interne scholingsactiviteiten.
• Het beheren van onze digitale leeromgeving Kempus (CAPP LMS), zoals events plannen, bewaken van inschrijvingen en bijvoorbeeld data ophalen uit deze leeromgeving t.b.v. evaluaties en analyses.
• Uitvoeren van administratieve werkzaamheden rondom subsidiegelden.
• Bijdragen aan de ontwikkeling, inrichting en onderhoud van de werkprocessen met betrekking tot leren en ontwikkelen.

Over Kempenhaeghe

Kempenhaeghe is een toonaangevend expertisecentrum op het gebied van complexe epilepsie, slaapstoornissen en neurologische leer- en ontwikkelingsstoornissen. De mens staat bij ons centraal; dat geldt voor patiënten, cliënten, leerlingen en medewerkers. Dankzij de inzet van deze laatste groep bieden wij gespecialiseerde ziekenhuiszorg, woonzorg én speciaal onderwijs. Met optimale diagnostiek, de best passende behandeling en waar nodig begeleiding op maat. Met alle kennis en alle aandacht. Zo maakt Kempenhaeghe het verschil.

Wat breng jij mee

• Minimaal een afgeronde Mbo-niveau 4 opleiding en bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare functie.
• Aantoonbare ervaring en talent in het plannen, organiseren en beheren van scholingsactiviteiten of projecten.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands, met ervaring in het ondersteunen en begeleiden van medewerkers in hun leer- en ontwikkeltrajecten.
• Je bent digitaal vaardig en bekend met het werken in een online leeromgeving of bereid je hierin te ontwikkelen.

Wat bieden wij jou

• Een afwisselende functie met ruimte voor eigen initiatief.
• Een arbeidsduur van 16 uur per week; in eerste instantie voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract.
• Cao Ziekenhuizen, salaris FWG 40, Maximaal € 3.658 bij een fulltime dienstverband.
• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag, beide structureel van 8,33%.
• Een uitgebreid meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, denk hierbij aan de aanschaf van een mobiele telefoon of lidmaatschap van de sportschool.
• Volop ontwikkelmogelijkheden.

De gesprekken zullen plaatsvinden op 26 september 2024 tussen 09.00- 12.30u.

Informatie en sollicitatie

Heb je vragen over de functie neem dan contact op met Linda van den Berkmortel - Musters, Adviseur Leren & Ontwikkelen, 0683480883

Heb je nog vragen, bel of app me dan gerust!
Chantal Simar, Recruitment Business Partner
M. 06-51142379
E. simarc@kempenhaeghe.nl

Heb je nog vragen, bel of app me dan gerust!
Paul Verhaeg, Recruitment Business Partner
M. 06-13325079
E. verhaegp@kempenhaeghe.nl

Ben je geïnteresseerd?

We zien je reactie dan graag voor 22 september a.s. via bijgaande link tegemoet. 
Bereikbaarheid: 15 min. vanaf Weert, dus ook goed bereikbaar vanuit Limburg.