Wil jij bijdragen aan een veilige werkomgeving en heb je passie voor veiligheid en gezondheid? Bij Kempenhaeghe krijg je als Junior Medewerker Arbo & Preventie de kans om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Dit is jouw kans om ervaring op te doen en door te groeien in een dynamische omgeving!

Hoe ziet jouw werkdag eruit

• Beheren van arbo- en preventiemeldingen en opvolgen van actiepunten.
• Ondersteunen van het management, de OR en de bedrijfsarts bij vragen over arbeidsomstandigheden en veiligheid.
• Beheren en uitvoeren van arbo-, preventie-, milieu-, afval- en huisvestingsbeleid.
• Opstellen en uitvoeren van risico-inventarisaties en -evaluaties (RI&E) en bewaken van het plan van aanpak.
• Bedrijfshulpverlening (BHV):
• Meedenken over het BHV-beleid.
• Organiseren van BHV-opleidingen en voorlichting.
• Leiden en coördineren van BHV-activiteiten.
• Beheren van budget en planning voor veiligheids- en milieutaken.
• Regelzaken zoals o.a. parkeerbeleid en het uitvoeren van veiligheidsrondes.
• Uitvoeren van aanvullende taken op het gebied van veiligheid, milieu en afvalbeheer.

Over jouw team

Je werkt binnen de facilitaire dienst en rapporteert aan de manager Facilitaire Dienst & Vastgoed. Voor arbeidsomstandigheden en verzuimpreventie werk je ook samen met de manager Personeel & Organisatie.

Wat breng jij mee

• Afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting zoals Veiligheidskunde of Facilitair Management.
• Basiskennis van arbo en preventie, ervaring in een zorgorganisatie is een pluspunt.
• Goede communicatieve vaardigheden en teamspirit.
• Bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen.
• Stressbestendig en kalm tijdens calamiteiten als BHV'er.
   

Wat bieden wij jou

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Opleidings- en cursusmogelijkheden om door te groeien in je vakgebied.
• Flexibele uren, 30 - 36 uur per week.
• Je krijgt betaald volgens cao Ziekenhuizen, salaris FWG 45, maximaal € 4.015 bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Het betreft een nieuwe functie, deze wordt op termijn beschreven en vastgesteld.
• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van 8,33%.
• Een rol waarin je direct bijdraagt aan het welzijn en de veiligheid van medewerkers en cliënten.
  
  Ben jij klaar voor deze uitdaging? Solliciteer nu en groei met ons mee!

Informatie en sollicitatie

Voor meer informatie over de functie neem je contact op met ons:

Heb je nog vragen, bel of app me dan gerust!
Chantal Simar, Recruitment Business Partner
M. 06-51142379
E. simarc@kempenhaeghe.nl

Heb je nog vragen, bel of app me dan gerust!
Paul Verhaeg, Recruitment Business Partner
M. 06-13325079
E. verhaegp@kempenhaeghe.nl

Ben je geïnteresseerd?

We zien je reactie dan graag voor 4 augustus a.s. via bijgaande link tegemoet.